Wie werde ich aktiv gefunden? Kann Social Media bei der Jobsuche helfen?

Suchen Sie nur selbst nach einem neuen Job oder werden Sie auch von Headhuntern oder Firmen gefunden? Nutzen Sie Social Media, Internetplattformen und Onlinejobbörsen? Haben Sie ein optimales Profil, damit Sie von Personalmitarbeitern in Unternehmen oder von Headhuntern gefunden werden?

Laut dem “Social Media Report HR 2010” nutzen inzwischen 39 % der deutschen Personalabteilungen aktiv Social Media . In den USA haben laut dem Social Recruiting Report 2011 von Jobvite 64 % der Unternehmen Mitarbeiter über soziale Netzwerke gefunden. Tendenz in den USA, aber auch in Deutschland steigend. Personalberater oder Headhunter suchen fast ausschließlich auf Social Media Plattformen.

Sie denken Sie haben ein optimales Profil, z.B. bei Xing? Aus meiner langjährigen Erfahrung kann ich Ihnen sagen, dass nur ein sehr geringer Prozentsatz der Bewerber ein gutes, aussagekräftiges Profil bei Xing hat, mit dem man auch gefunden wird. Ich kann Ihnen helfen, dass Sie als Bewerber aktiv gefunden werden! Nutzen Sie meine Erfahrung und nehmen Sie meine Hilfe an, ein optimales Profil zu erstellen und Sie so im Netz zu präsentieren, dass Sie neben Ihrer eigenen Suche auch gefunden werden.

Außerdem gebe ich Ihnen Tipps, welche Stellenplattformen für Sie geeignet sind und in welchen Jobportalen Sie sich präsentieren sollten. Viele dieser Jobbörsen sind kostenlos; aber auch hier gilt: man muss sich in geeigneter Form darstellen, damit potentielle Arbeitgeber aufmerksam Sie werden.

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